Las mujeres del mundo se muestran muy activas en el mundo de los negocios. Según un estudio del Centro para el Liderazgo de las Mujeres del Babson College, en los Estados Unidos, las mujeres ya aportan el 93% del PIB del mundo. Esta cifra tan contundente no evita que las mujeres empresarias tengan más miedo al fracaso y más desconfianza que los hombres. El informe también apunta que las mujeres de los países ricos tienen más oportunidades de sacar adelante su negocio que la de los países con rentas más bajas. Las zonas de mundo que muestran más actividad emprendedora por parte de las mujeres son Latinoamérica y el Caribe. Asimismo, el hecho de ser empresaria está cada vez más relacionado con tener un trabajo que con tener más o menos formación. Por Raúl Morales de Tendencias Científicas.



Un estudio llevado a cabo por el Centro para el Liderazgo de las Mujeres del Babson College ha puesto de manifiesto que las mujeres se mantienen muy activas en todo el mundo creando y dirigiendo negocios, contribuyendo a economías que representan a más del 70% de la población mundial y el 93% del Producto Interior Bruto. Ahora bien, las mujeres emprendedoras siguen teniendo más desconfianza y más miedo al fracaso que sus colegas hombres.

Todavía hay diferencias de género en la creación de nuevos negocios. Estas diferencias son muy obvias en países cuyas rentas son más altas. Así, son más claras en Europa y en Asia que en América Latina y el Caribe. Con independencia del género, la actividad emprendedora fue mayor en los países con ingresos medios y, muy especialmente, en estas dos últimas zonas, donde se dan los mayores porcentajes de actividad emprendedora y donde las mujeres contribuyen decisivamente a su crecimiento económico.

Los datos del estudio sugieren que las mujeres que ya tienen un empleo y han creado un círculo social es muy probable que terminen también iniciado su propia actividad empresarial. Los beneficios sociales y económicos de trabajar están impulsado está labor, más que una mejora en la educación o un aumento del dinero que entra en sus hogares.

Por otra parte, los niveles de optimismo y autoconfianza a la hora de empezar un negocio están muy influidos por las normas sociales y culturales de su país de origen. Las mujeres emprendedoras tienen menos miedo al fracaso o a fallar que las que no lo son, aunque sí manifiestan más miedos que los hombres que inician una labor empresarial.

Este año, los 41 países estudiados han sido divididos en tres grupos: países con ingresos medios/bajos, Europa/Asia y Latinoamérica/Caribe. En los tres grupos, existen diferencias de género, tanto en los negocios que están arrancando como en los que ya están asentados. Estas diferencias son más acusadas en los países con más ingresos, donde los hombres tienen el doble de posibilidades de estar dirigiendo un negocio en sus primeras fases. El año pasado sólo las japonesas y las peruanas se mostraron más activas en los hombres en este sentido.

Índice de supervivencia

La brecha de género se estrecha en América Latina y el Caribe, donde el 24% de los nuevos negocios son emprendidos por mujeres, mientras que éstas regentan el 47% de los negocios ya establecidos.

Ahora bien, las mujeres emprendedoras en los países ricos tienen más probabilidades de sacar a flote su negocio que aquellas que viven en países con menos recursos. Además, en los países ricos, no hay diferencia de género en lo que al índice de "supervivencia" de los negocios se refiere. Es decir, mujeres y hombres fracasan en la misma medida. Por el contrario, las emprendedoras de los países con ingresos medios/bajos tienen muchas menos oportunidades que los hombres de que su negocio se mantenga más de 42 meses.

La actividad empresarial de las mujeres difiere mucho de la de sus colegas hombres, con un significativo porcentaje de ellas regentando negocios orientados al consumidor. Una vez más, Latinoamérica y el Caribe muestran el porcentaje más amplio de este tipo de negocios.

¿Cómo son?

El patrón de edad de mujeres y hombres emprendedores es muy similar, sin que importe la fase en la que se encuentre el negocio ni el país de origen. En los países menos ricos, la edad para establecer un negocio va de los 25 a los 34 años, mientras que las mujeres que ya han conseguido asentarlo tienen entre 35 y 44. Estas edades aumentan en los países ricos: 24-44 y 35-54, respectivamente.

La probabilidad de terminar siendo empresaria es tres o cuatro veces mayor entre las mujeres que ya están trabajando (ya sea a tiempo completo o parcial). Esto indica que el trabajo proporciona el acceso a recursos, a capital o a ideas.

Según el informe, las emprendedoras de los países ricos suelen estar mejor formadas que la de los países con ingresos medios/bajos. Sin embargo, en todos los países, el nivel educativo no es mucho mayor entre las mujeres que ya han asentado su negocio que entre las que están dando sus primeros pasos. De hecho, su nivel de educación es igual en ambos casos

En esta línea, los hombres y las mujeres cuya economía doméstica está más desahogada tienen más probabilidades de lanzarse al proceloso mundo de la empresa. Sin embargo, la actividad emprendedora de las mujeres de Latinoamérica y Caribe es cuatro veces mayor que las mujeres de los países ricos.

En todos los países estudiados, los autores del estudio se han encontrado con que las mujeres emprendedoras son menos optimistas y tiene menos autoconfianza que los hombres. Ahora bien, una vez que se embarcan en la aventura, su confianza va creciendo y tienen más probabilidades de entrar en contacto con otras emprendedoras y explotar nuevas oportunidades que sus colegas hombres.

El miedo al fracaso por parte de las mujeres es también mayor al de los hombres. Las mujeres europeas, asiáticas y las que viven en países con ingresos medios/bajos tienen más miedo (40%) que las de Latinoamérica y el Caribe (34%) o la de países con porcentajes altos de ingresos (27%). El informe sugiere que este miedo puede provenir o estar vinculado al hecho de que las mujeres tengan menos opciones de conseguir un trabajo.

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Se hacen firmas. Preguntar ACA

el ultimo parrafo es el q nos contempla...

y ahi esta el motivo...


los hombres tienen mas mercado y aceptacion en lo q a trabajo se refiere...


(trabajos licitosssssss eh °_°)

puedo estar en el lugar mas inmundo de la tierra y ni asi dejare de brillar!...

A la hora de laburar da lo mismo lo que se tiene entre las piernas,
laburo con una chica soporte tecnico y me parece genial.

se hacen demasiado el coco a veces...

Frase mia:
Si algo tiene solucion,
Para que te vas a preocupar?, si TIENE SOLUCION,
Si algo NO tiene solucion,
Para que te vas a preocupar?, si NO TIENE SOLUCION.

Yo imagino un mundo donde voy a una gomeria y hay chicas cambiando neumaticos, con posters de tipos en bolas en vez de minas

yo no m lo imaginaba...
pero ahora la verdad ta bueno eso...

puedo estar en el lugar mas inmundo de la tierra y ni asi dejare de brillar!...

ese es un dicho, un silogismo, que s ele atribuye a aristoteles (incluso tmb a los chinos, para varias)...por lo tanto NO es tuya, ladri.



Por otro lado, con mi compañera de laburo hacemos re buen equipo, ella es re laburadora.

Es que a veces yo no entiendo por que dicen que tienen menos mercado laboral...?

Eso no es asi, es todo por la forma de pensar,
te cuento, en un laburo anterior que tenia, que era empleado de comercio (Cyber),
cuando fui a presentarme, estaban pidiendo chicas, yo fui igual muy pancho con mi CV en mano,
el dueño me pregunto que por que vine, si el cartel decia "Chicas", le dije:

"mira... hermano, a la hora de remangarse y laburar da lo mismo lo que tenes entre las patas"

el tipo se quedo: -----> -----> se..., tenes razon me dijo, contratado.

Es asi, la unica forma en que las feminas pueden tomar el mercado es precisamente asi, TOMANDOLO!!!
Nadie te va a regalar nada, ni facilitar nada, al contrario, si te descuidas o mostras debilidad te pisan la cabeza.

Ahora nos paso que una chica soporte tecnico, se va de nuestro laburo, se va de Developer a otra empresa importante,
se pusieron carteles buscando chicas unicamente, para soporte tecnico, tecnico de PCs.
NO VINO NINGUNA!

Por que las mujeres no quisieron venir no se,
por que si la planteo al reves y yo tengo que ir a laburar a una cocina con un delantalcito voy,
si tengo que ir a laburar a una peluqueria voy, si tengo que ir a laburar de Administrativo voy,
(son todos ejemplos al azar, ademas se lo que es por que vivo solo y soy amo de casa)

Pero a veces no entiendo por que se quedan con la limitacion de "Soy mujer, no voy por que dice hombres"
NO le den bola a cuando pide un sexo especifico,
ve igual y demuestra que puedes laburar a la par de cualquier hombre en equipo, o inclusive ser mejor que ellos.

Dentro de las posibilidades, busquense laburos en los que puedan especializarse a full (!),
cosa que sean dificiles de reemplazar de la noche a la mañana, por que me paso con una amiga que tenia,
laburaba de recepcionista, un dia le bajaron el sueldo mal pero mal, y ella se quejo, el forro del jefe le dijo,
si no te gusta tomatelas, total tengo mas de 20 que pueden hacer lo que vos,
y lo peor es que es cierto, lamentablemente les agradan los laburos en que son demasiado facil sacarlas,
y ante cualquier problema vuelan primero las mujeres (lamentablemente siempre de recepcionista, telefonista, asistente, ayudante, etc etc)
(por ejemplo si me sacan a mi van a tener que conseguir antes alguien que tenga conocimientos avanzados de Linux, conocimientos avanzados en redes, etc etc etc)


PD: Segun estudios, en el 99% de los casos un ambiente de trabajo Mixto es mejor.
PD2: las quiero ver posteando mas en Tecnologia que es un mar de huevos
Girl Power !

Yo me considero una chica emprendedora, y por lo tanto le temo a fracasar, pero no a fracasar con los hombres, sino a fracasar en el sentido de que todo esfuerzo que ahora se hace valga para algo

la verdad q x el momento laburo solamente con mujeres

no me toco mucho con hombres..

pero x lo q vi los hombres tambien son buenos emprendedores..(?)

(me gusto la idea q tuvo juancarlospaco d las gomeriaas )

Podemos generar un micro-emprendimiento

essaaaaaaaa

bien aiii eeehh